L'Association canadienne
des entraîneurs (ACE) est une organisation de
sport amateur sans but lucratif, dont le mandat consiste
à améliorer l'efficacité de l'entraînement
dans tous les sports et à tous les niveaux du
système sportif.
Mission
Améliorer, par la qualité de l'entraînement,
l'expérience de tous et toutes les athlètes
du Canada.
Stratégies de base
L’ACE a adopté neuf stratégies
de base qui guident l’organisation dans la réalisation
de ses buts et assurent que tous les programmes et services
qu’elle offre concordent avec sa mission et son
mandat. Ces stratégies tiennent compte de l’ampleur
et du champ d’action des programmes et des services
de l’ACE destinés aux entraîneurs
et aux entraîneures, aux parents, aux fédérations
de sport et aux autres intervenants et intervenantes
de la formation et de la certification en entraînement.
- Mettre à jour la méthodologie, le
contenu et les processus d’évaluation
du Programme national de certification des entraîneurs
(PNCE), en utilisant une approche axée sur
les compétences.
- Élargir la portée de nos programmes
de formation des entraîneurs et des entraîneures
en élaborant des programmes spécifiques
pour le sport communautaire et les instructeurs et
instructrices de sport et en apportant des modifications
pour les enseignants-entraîneurs et les enseignantes-entraîneures
en milieu scolaire et pour les étudiants et
les étudiantes des écoles secondaires
de deuxième cycle, des collèges et des
universités.
- Influer sur le comportement des entraîneurs
et des entraîneures en dehors de la salle de
classe, en établissant des normes de pratique
éthique, en instaurant des exigences pour la
recertification et en donnant aux entraîneurs
et aux entraîneures, aux athlètes et
aux parents des possibilités d’obtenir
des outils et des conseils.
- Améliorer les possibilités des groupes
sous-représentés, en particulier les
femmes, les Autochtones ainsi que les entraîneurs
et les entraîneures d’athlètes
qui ont un handicap.
- Faire mieux connaître et reconnaître
l’importance du rôle que jouent les entraîneurs
et les entraîneures, l’importance du fait
qu’ils soient certifiés et la contribution
que les bénévoles apportent aux sports
au Canada.
- Aider l’Association canadienne des entraîneurs
professionnels (ACEP) à stimuler la profession
d’entraîneur ou d’entraîneure,
notamment en élaborant des programmes de formation
qui répondent aux normes professionnelles de
l’ACEP, dans le cadre de partenariats avec les
universités et les organismes nationaux de
sport (ONS), et en promouvant la valeur de l’exercice
des fonctions d’entraîneur et d’entraîneure
par des professionnels et des professionnelles pour
renforcer la contribution des bénévoles.
- Exercer une influence positive sur l’environnement
des sports et des loisirs, en aidant les chefs de
file des sports à développer les capacités
et à établir des programmes efficaces
pour les participants et les participantes, les entraîneurs
et les entraîneures et les parents.
- Créer des alliances avec des organisations
clés de sports et de loisirs dans le secteur
public et le secteur sans but lucratif.
- Augmenter et diversifier le financement de l’ACE,
provenant des partenaires du secteur privé,
des fondations et des initiatives d’autofinancement,
pour faire avancer le développement de l’entraînement.
L’ACE a été créée
en 1970, à la suite des recommandations émises
par le comité de travail sur le sport au Canada.
En 1974, elle a lancé le Programme national de
certification des entraîneurs (PNCE). Depuis sa
création, l’ACE est devenue une chef de
file mondiale dans le domaine de la formation et de
la certification en entraînement. Tous les ans,
plus de 50 000 entraîneurs et entraîneures
assistent à des ateliers du PNCE et, depuis le
lancement de ce programme, plus de 900 000 entraîneurs
et entraîneures ont suivi sa formation.
Pour un aperçu du développement de l’entraînement
au Canada, cliquer
ici. (.pdf, 185 KB).
Pour un aperçu des objectifs pour
2010 – Priorités claires. Partenariats
solides.
Résultats remarquables., cliquer
ici. (.pdf, 368 KB).
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